leeftijdsdiscriminatie
- leef·tijds·dis·cri·mi·na·tie
- samenstelling van leeftijd en discriminatie met het invoegsel -s-
| enkelvoud | meervoud | |
|---|---|---|
| naamwoord | leeftijdsdiscriminatie | leeftijdsdiscriminaties |
| verkleinwoord |
de leeftijdsdiscriminatie v
- (juridisch) (bedrijfskunde) het ten onrechte onderscheid maken tussen mensen op basis van leeftijd
- Supermarktketen Albert Heijn is schuldig bevonden aan leeftijdsdiscriminatie. Voor vacatures wordt vaak specifiek om studenten of scholieren gevraagd, terwijl dat lang niet altijd is toegestaan.[1]
- ING België besliste onlangs om tegen 2021 3.000 van de 9.000 banen te schrappen. Om veel gedwongen ontslagen te vermijden bood de bank zo’n 1.500 werknemers van meer dan 55 de mogelijkheid om het gros van hun loon te behouden zonder dat ze nog moeten werken. Peeters sprak van een ‘verkeerd signaal’ en vroeg zijn administratie te onderzoeken of er sprake is van leeftijdsdiscriminatie. Uit het onderzoek blijkt nu dat daar geen sprake van is. Het resultaat kan gevolgen hebben voor andere bedrijven, die ook zo’n vertrekregeling kunnen uitwerken.[2]
1. het ten onrechte onderscheid maken tussen mensen op basis van leeftijd
- Zie Wikipedia voor meer informatie.
- Het woord leeftijdsdiscriminatie staat in de Woordenlijst Nederlandse Taal van de Nederlandse Taalunie.