boventalligheid
- bo·ven·tal·lig·heid
- afleiding van boventallig met het achtervoegsel -heid
| enkelvoud | meervoud | |
|---|---|---|
| naamwoord | boventalligheid | boventalligheden |
| verkleinwoord |
de boventalligheid v
- vervallen van een functie bij een reorganisatie
- ▸ Bonden, bedrijven en het havenbedrijf praten al ruim een jaar over oplossing voor de boventalligheid. Volgens de werkgevers is een baangarantie niet meer van deze tijd.[1]
- ▸ Bij boventalligheid geldt niet langer het 'last in first out' principe. Ook nieuwe rijksambtenaren kunnen dus in dienst blijven. Voor oudere ambtenaren komt er een afspiegelingsprincipe op grond van leeftijdsgroepen.[2]
- ▸ Boventalligheid houdt in dat uw functie bij uw werkgever vervalt wegens een reorganisatie. Er zijn dan meer medewerkers dan functies. Boventalligheid is een belangrijke reden voor ontslag. De "noodzaak" van een reorganisatie kan verschillende oorzaken hebben, zoals financiele problemen zodat bespaard moet worden op personeelskosten, een fusie waardoor functies dubbel zijn of een verminderde vraag naar produkten en diensten van de werkgever. Voor boventallige werknemers wordt meestal een sociaal plan opgesteld, waarin staat wat de rechten (en plichten) van de boventallige werknemers zijn. Meestal heeft de boventallige werknemer recht op een ontslagvergoeding en begeleiding naar een nieuwe baan (outplacement).[3]
- Het woord boventalligheid staat in de Woordenlijst Nederlandse Taal van de Nederlandse Taalunie.
- ↑
Weblink bron “Spontane actie in haven Rotterdam” (Woensdag 11 november 2015, 08:35), NOS
- ↑ Weblink bron “Geen ontslag rijksambtenaar tot '16” (Woensdag 10 april 2013, 17:09), NOS
- ↑ Weblink bron Juristen Arbeidsrecht Nederland“Wat is boventalligheid” (Woensdag 10 april 2013, 17:09)
